Lederudvikling

Flere undersøgelser viser, at dårlig ledelse er en af de hyppigste årsager til, at medarbejderne forlader arbejdspladsen.

God ledelse er altså alfa/omega. Men ledelse er også fyldt med dilemmaer, mangeartede kompetencekrav og svære beslutninger.

Som leder skal du både svare på hvordan strategien effektueres, måske også skrive den, udvikle organisationen til at være en arbejdsgiver der tiltrækker og fastholder de rigtige kompetencer, jonglere økonomien og meget mere.

Som leder er du utrolig vigtigt for organisationens velbefindende og medarbejdernes arbejdsglæde.

Lad VitalHR støtte dig en-til-en eller udvikle et forløb til virksomhedens ledere, som sikrer udbredelsen af de eksisterende stærke kompetencer og tilfører det I mangler.

Jeg glæder mig til at drøfte mulighederne med dig.