Organisationsudvikling
Organisationsudvikling er et kontinuerligt element som arbejdsgiver og leder, specielt I vækstende virksomheder.
Til tider er det også en overset arbejdsopgave og organisationen former sig mere eller mindre vilkårligt, hvilket kan resultere i en rodet organisation med lavere sammenhængskraft, hvilket står i vejen for, at opnå jeres mål.
VitalHR hjælper jer med at vurdere hvor vi skal sætte ind, og hvordan vi kan forstærke jeres eksisterende styrker og sikre et gnidningsfrit og frugtbart arbejdsmiljø.
Samarbejdsmetodik, motivationskabelse, ledelse og kommunikation er kodeordene når vi skaber de rammer og strukturer der støtter op om jeres organistions mål.
Hvordan skal vores team struktur se ud?
Hvilke mennesker ønsker vi at tiltrække?
Hvilke feedback processer har vi?
Hvad er vores ledelsesfilosofi?
Og hvordan udspiller det sig egentlig i organisationen?
Det er nogle af de spørgsmål, jeg har hjulpet virksomheder og organisationer med at besvare, og jeg glæder mig til at høre jeres spørgsmål og hjælpe jer til svarene.